L’histoire de H3O Conseil et Formation commence à Nantes en 1986. À l’époque, l’entreprise s’appelle For Action et est spécialisée dans le Conseil et la Formation. Elle intervient principalement dans les domaines de la relation client, du management et de la communication.

Son activité est organisée en trois pôles : la formation continue sur-mesure pour les salariés, le conseil en organisation interne, en management et en développement commercial, la formation qualifiante par alternance pour les salariés ou demandeurs d’emploi au sein d’écoles de professionnalisation.

Réputée pour sa capacité d’adaptation aux diversités des organisations, For Action utilise une approche originale qui s’appuie notamment sur la théâtralisation des réalités de ses clients. Ces derniers sont majoritairement des structures de l’ouest de la France, de la PME au Groupe régional en passant par les collectivités.

En 2013, après 27 ans d’existence, le cabinet est racheté par son responsable développement, Laurent Ouvrard et rejoint le Groupe H3O Richesses Humaines. En 2016, For Action devient H3O Conseil et Formation.

 

À propos du Groupe H3O Richesses Humaines

Acteur majeur des Ressources Humaines implanté à Saint-Herblain, le Groupe H3O Richesses Humaines est issu du rapprochement de trois spécialistes du secteur. Ensemble, H3O Conseil et Formation, H3O Ressources de Transition et H3O Recrutements Spécifiques proposent une offre globale dont l’ambition est d’accompagner les salariés et d’améliorer la performance opérationnelle des entreprises.

Le Groupe H3O Richesses Humaines est présent sur toute la France (70 collaborateurs implantés à Nantes, Paris, Reims, Toulouse et Lyon) et comptabilise un chiffre d’affaires de 7,5 millions d’euros.